Si no existiesen personas capaces de desafiar lo conocido, los seres humanos jamás hubiésemos superado la Edad de Piedra. Las respuestas que permiten alcanzar resultados extraordinarios, no se encuentran en lo conocido. Nuestra estructura de pensamiento funciona a partir de lo que sabemos. Y lo conocido indefectiblemente nos conduce a los mismos lugares, a las mismas conclusiones y a las mismas soluciones. Por eso, la clave está en lo que no conocemos. Si logramos observar la realidad desde otras perspectivas, nuestra visión adquirirá una dimensión más amplia y rica.
Actividades a distancia y presenciales.
El programa de formación y certificación de coachs consiste en una formación teórico-práctica. Su avance está organizado en unidades de aprendizaje, que incluyen formación teórica, ejercitación práctica, asistencia especializada para realizar un seguimiento individual, y evaluaciones parciales.
Todo el programa está estructurado sobre tres ejes principales.
En primer término el alumno recibirá las unidades de aprendizaje en forma gradual y secuencial. A partir de cada una de ellas realizará las actividades propuestas, recibirá asistencia y rendirá los exámenes parciales para continuar con las siguientes unidades.
En segundo lugar, cada alumno recibirá un conjunto de actividades a realizar a lo largo del programa. Estas tareas son de carácter obligatorio y serán evaluadas. En cada curso habrá evaluaciones parciales y un examen final.
Finalmente, para obtener la certificación, cada alumno deberá elaborar y llevar a la práctica un proyecto en el que deberá aplicar todos los conocimientos adquiridos a lo largo del programa.
Brindar una especialización interdisciplinaria teórico-práctica que le permita a cada alumno adquirir y desarrollar habilidades y estrategias para las relaciones interpersonales desde una visión renovada de los seres humanos caracterizada por una concepción integral y responsable frente al mundo y a sí mismo.
Promover la investigación en el ámbito de las relaciones humanas, conformando equipos interdisciplinarios que permitan acrecentar los conocimientos y generar nuevas formas de crear sinergia.
El egresado adquirirá habilidades y competencias conversacionales que le permitirán desempeñarse como coach en procesos de transformación cultural.
Hay al menos seis razones que hacen relevante al coaching en estos momentos: