Este entrenamiento desarrolla en los líderes la capacidad para transformar su entorno y crear posibilidades. Trabaja sobre la habilidad de generar contextos para que las personas den su máximo. Mejora la competencia para alcanzar los objetivos, más allá de las circunstancias y las excusas.
Resultados del entrenamiento:
Incorporación de herramientas del coaching para el liderazgo
Mayor capacidad para lograr objetivos
Desarrollo de la habilidad para alinear objetivos
Mejor aptitud para dirigir eficazmente
Mayor capacidad para comunicarse en forma clara, directa y completa
Mayor protagonismo
Modalidad de trabajo
La participación es tanto individual como grupal. El entrenamiento brinda las técnicas y herramientas para que los participantes puedan ejercitarse y entrenarse, y ofrece apoyo y supervisión para que maximicen sus logros.
Días y horarios
2 jornadas de 8 horas, para un total de 16 horas.
Dirigido a:
Directores de organizaciones
Ejecutivos
Jefes que lideren equipos o tengan personal a cargo
Profesionales que trabajan con grupos o individuos
Especialistas en recursos humanos
Líderes que requieran coordinar acciones y objetivos con otros líderes de la organización