El entrenamiento está diseñado para lograr una comunicación en la que los interlocutores logren comprenderse. Se basa en el desarrollo de las competencias conversacionales que permiten desarrollar la efectividad de la comunicación. A la vez el participante aprenderá a manejar los filtros que constituyen la conversación interna, las emociones, los pensamientos y las sensaciones.
Resultados del entrenamiento:
Incorporación de herramientas del coaching para la comunicación efectiva
Mayor capacidad para coordinar acciones
Mejor aptitud para negociar
Mayor capacidad para comunicarse en forma clara, directa y completa
Mayor influencia
Mejor comprensión de las situaciones y las personas
Modalidad de trabajo
La participación es tanto individual como grupal. El taller brinda las técnicas y herramientas para que los participantes puedan ejercitarse y entrenarse, y ofrece apoyo y supervisión para que maximicen sus logros.
Días y horarios
2 jornadas de 8 horas, para un total de 16 horas.
Dirigido a:
Directores de organizaciones
Ejecutivos
Jefes que lideren equipos o tengan personal a cargo
Profesionales que trabajan con grupos o individuos